童心飞扬乐享一夏丨福达合金职工子女暑期爱心托班暖心开班！福达合金

为深入践行“幸福福达”企业文化，切实解决职工子女暑期“看护难”问题， 7月3日，福达合金工会联合行政中心精心筹备的“童心飞扬·乐享一夏”职工子女暑期爱心托班在大家的期盼中暖心开班！

开班仪式在龙湾学堂温馨举行。浙江省劳模、福达合金技术中心总监万岱，工会主席王国静，工会副主席、行政中心经理丁传娣，科通幼儿园园长郑滋安以及托管子女及其家长共70余人齐聚一堂。仪式由工会主席王国静主持。

在工作人员的引导下，家长与孩子们有序签到入场。现场欢声笑语不断，亲子间的温情互动营造出轻松愉悦、其乐融融的氛围。随着主持人的热情开场，这场充满爱与关怀的暑期之旅正式启航！

仪式伊始，工会副主席、行政中心经理丁传娣代表公司上台致辞。

她表示，福达自创企以来，始终秉持“职工是企业最宝贵的财富”这一理念，而“暑期爱心托班”正是最直接、最温情的体现，是公司关爱职工家庭、解决职工后顾之忧的一项务实举措。

她特别指出，安全是托班工作的重中之重，管理团队已做足充分准备，将全力确保孩子开心、职工安心、公司放心。

随后，科通幼儿园园长郑滋安详细介绍了本次托班课程安排与特色活动。

他表示，园方将通过针对不同年龄段设置特色课程，在激发孩子们学习兴趣的同时，培养孩子们的团队合作精神和创新能力。他向家长们承诺，将全力以赴为孩子们提供安全、有趣、有收获的暑假体验。

为了让孩子们更加了解父母工作的内容与意义，工会特别邀请了浙江省劳动模范、福达合金技术中心总监万岱为孩子们带来《劳模第一课》。

万岱用深入浅出、生动有趣的语言，向孩子们揭开了电接触材料世界的神秘面纱，并介绍了他们父母在公司所从事的光荣职业和重要工作。希望这堂特殊的课程，能在孩子们心中悄悄种下对父母职业的认同感和自豪感。

一名来自生产部的职工带着刚从老家接来的儿子参加了活动，喜悦之情溢于言表：“我和爱人都在福达工作，老家在外地，孩子平时由老人照顾。暑假一到，孩子特别想我们，但是我们又没时间回去。所以说公司这个托班办得非常好，每年我都把孩子接过来团聚，白天有专业老师照看，完全不用担心安全和学习。家人团聚的安心和幸福是多少钱都买不来的，真心感谢公司！”情真意切的言语让不少职工动容。

仪式尾声，公司还为每位孩子准备了一份开班大礼包。

近年来，福达持续深化爱心服务品牌建设，从爱心托班到母婴关怀室，不断加强人文关怀，切实解决职工急难愁盼问题。自2022年7月起，已成功开办4期职工子女暑期托管班，累计服务超两百人次，已成为“幸福福达”的亮眼名片。

本次“暑期爱心托班”的举办，传递的是公司对职工家庭的真切关怀，营造的是安心工作、快乐生活的和谐氛围，提升的是看得到的归属感、获得感和幸福感。未来，福达合金将继续探索推出更多惠工举措，致力于打造一个让职工暖心、安心、舒心的幸福共同体。